为贯彻落实中央和省委关于全面推进司法体制改革的部署要求，充实岳池县人民检察院司法辅助人员队伍，有效保证检察工作的质效，根据司法体制改革人员分类管理工作的需要，结合相关政策规定，岳池县检察院近期公开招聘书记员。

　　

　　该院高度重视此次招聘工作，成立了考务工作组，抽调专业素质及政治素质过硬的的干警17人参与考务工作，从考题的保密、考场设置、设备调试、考试监督、后勤保障等方面进行了详细分工安排，确保本次考试公平、公正、顺利进行。同时，该院纪检组全程现场监督，考试过程中未出现一例违纪现象。

　　

　　3月24日上午9:00，笔试考试在该院二楼会议室正式开考，实行全封闭设置，由工作人员对进场人员逐一核实证件，非考生和非工作人员严禁入内，50余名符合职位要求并通过资格审查的应考人员参加了考试。本次公开招聘书记员笔试于上午11：30顺利结束。该院考务工作组在第一时间认真阅卷后，按照成绩排名择优进入面试。

　　

　　3月30日下午，面试开始。面试根据笔试成绩从高到低，并按照1:3的比例，确定参加面试的人员名单。根据要求，面试考生携带相应证件，由工作人员进行身份验证后，进入候考室签到等待。面试考场设在岳池县人民检察院七楼会议室，由该院党组副书记、副检察长杨辉担任面试主考官。同时，设立了面试监督席和计时计分席，整个考场严肃有序。考生按抽签随机确定顺序进行面试，面试采取结构化面试方式，共设有三道面试题，内容紧扣检察工作实际，每名考生面试时间为10分钟，在整个面试过程中，考生不能透露自己的姓名和任何相关资料。面试成绩满分为100分，成绩由面试考官当场评判打分，综合计算出平均成绩后,确定报考人员面试成绩，而后由考生签字确认。

　　

　　此次公开招聘书记员是该院进一步推动司法责任制改革工作，充实检察队伍，缓解各科部门业务压力，提升检察工作质效的有效途径，对于最终录用人员该院还将进行岗前集中培训、业务培训，使其全面了解检察院情况，熟悉书记员职责，尽快走上工作岗位，全力建设一支适应检察工作需求的高素质聘用制书记员队伍。

　　

　　（岳池县人民检察院 尹鸿）